<aside> <img src="/icons/help-alternate_red.svg" alt="/icons/help-alternate_red.svg" width="40px" /> Avant de commencer, voici comment utiliser cette checklist dans Notion.

Pour utiliser ce template dans votre propre espace Notion, cliquez sur le bouton "Dupliquer" en haut à droite de l'écran Notion (sur le menu 3 petits points si vous êtes sur téléphone). Une fois dupliqué dans votre espace Notion, vous pourrez l’utiliser et le modifier comme vous le souhaitez.

Ce template a été créé par Chloé Corfmat pour vous. 😉

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🤔 Pourquoi une checklist pour du contenu LinkedIn accessible ?

Créer du contenu accessible sur LinkedIn ne demande pas d’être expert en accessibilité, ni de passer 4 heures par publication.

Dans la majorité des cas, ce sont de petits détails qui font une grande différence : un hashtag mal écrit, un emoji mal placé, une image sans texte alternatif…

Cette checklist a été conçue pour vous aider à :

• vérifier rapidement votre contenu avant publication
• éviter les erreurs les plus fréquentes sur LinkedIn
• rendre vos posts plus lisibles, plus inclusifs et plus efficaces

Elle est volontairement simple et prête à l’emploi pour être utilisée au quotidien, sans prise de tête.

<aside> <img src="/icons/info-alternate_red.svg" alt="/icons/info-alternate_red.svg" width="40px" />

Je suis Chloé, consultante en accessibilité numérique et développeuse web depuis 10 ans.

Aujourd’hui, j’accompagne des structures publiques ou privées, de toutes tailles, qui souhaitent rendre leurs sites et leurs contenus accessibles à tous. Pas pour cocher une case, mais parce qu’elles croient, comme moi, qu’un service numérique doit être réellement utilisable par tous. 😍

Pour discuter ensemble, rendez-vous sur LinkedIn.

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✅ La checklist

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Avant de publier, prenez 2 minutes pour vérifier ces points essentiels.

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Les textes (le plus important)

• [ ] Conserver tous les accents, y compris sur les majuscules
• [ ] Éviter les phrases entièrement en majuscules
• [ ] Limiter ou supprimer les caractères spéciaux qui nuisent à la lecture
• [ ] Éviter les caractères Unicode décoratifs pour simuler du gras ou de l’italique (par exemple 𝓣𝓮𝔁𝓽𝓮, 𝕋𝕖𝕩𝕥𝕖…)
• [ ] Ne pas simuler des effets visuels avec des espaces, des emojis, des caractères spéciaux
• [ ] Éviter le point médian et préférer :
  • des formulations épicènes : “les élèves” au lieu de “les étudiants”
  • des phrases englobantes : “l’équipe de développement” au lieu de “les développeurs”
  • des tournures développées : “les lecteurs et les lectrices” au lieu de “les lecteurs”